Кадровый резерв и управление преемственностью

28000,00

р.

В результате освоения программы слушатели получат знания о современных тенденциях в развитии кадрового резерва, о зарублейежном опыте управления преемственностью и о перспективах внедрения данной системы в организациях и компаниях В рамках программы слушатели получат навыки и умения совершенствования работы с управленческим кадровым резервом и качественного перехода к системе управления преемственностью. Компетенции, на развитие которых направлена программа: знания о системе кадрового резерва и ее основных элементах, отличиях управления кадровым резервом от управления преемственностью, специфике управленческого кадрового резерва; навыки стратегического планирования, выявления, развития и продвижения резервистов и преемников; умения применять современные технологии оценки и отбора кандидатов.

Направление изучения: Управление человеческими ресурсами

Тип программы: Повышение квалификации

Возрастная аудитория программы/категория: Руководители подразделений, Сотрудники компаний

Форма обучения: Смешанный формат

Длительность программы: 30 часов

Платная / бесплатная: Платно

ФИО контактного лица по программе: Шапран Дарья Геннадьевна

E-mail контактного лица по программе: ShapranDG@spa.msu.ru

Телефон контактного лица по программе: +79167438823

Дата ближайшего старта программы: 22 ноября 2021 г.

Сопутствующие ссылки: http://spa.msu.ru/dpo/povyshenie-kvalifikaczii/kadrovyj-rezerv-i-upravlenie-preemstvennostyu/